O QUE VEJO EM VOCÊ.
Objetivo: Identificar, por meio da observação,
aspectos qualitativos.
Material: Papel, música suave.
Procedimento: Peça ao grupo que percorra com o olhar todo o
círculo a fim de não esquecer ninguém. Logo em seguida cada participante deve
escrever as qualidades observadas nos colegas. Para cada pessoa observada uma
folha. Devem dobra-las e escrever por fora o nome do destinatário. Informe que
a identificação de quem observou fica a critério pessoal. Dedique 15 minutos a
esta fase, em seguida recolha as folhas e redistribua – as aleatoriamente.
Alguns poderão ler a mensagem a identificação e o destinatário. Para encerrar
deve - se entregar as mensagens ao endereçado.
Tempo : 8 minutos, 15
minutos para a leitura, 10 minutos para verbalizar a experiência.
“Ninguém tem dor de estômago
por engolir palavras cruéis que deixou de dizer.” Winston Churchill
Reflexão: Em nosso cotidiano
somos levados a observar com rigor mais os defeitos e menos as qualidades das
pessoas com as quais nos relacionamos. Estamos predispostos a criticar que
elogiar. Às vezes até notamos pontos positivos em alguém, mas os consideramos
irrelevantes para comentário. Infelizmente esta não é nossa atitude para com os
defeitos, estamos sempre dispostos a comentarmos com outras pessoas. A proposta
desta dinâmica é valorizar as qualidades ainda que sejam pequenas e
desconsiderar os defeitos. Ao propormos que sejam lidos por outras pessoas as
mensagens, intencionamos que todos tenham a oportunidade de compartilhar os pontos
positivos dos irmãos.
MIRANDA, Simão. Oficina de Dinâmica de Grupos.
Vol.1. Ed. Papirus. 9ª edição
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